Llevo más de una década ayudando a líderes de startups digitales a transformar sus equipos desde dentro.

Empecé mediando conflictos en aulas, pasando por multinacionales donde las tensiones se ocultaban tras roles y jerarquías.

Aprendí que sin seguridad psicológica real, las decisiones se disuelven en el camino. Así nació mi método de Alineamiento Sistémico.

He acompañado a equipos a alinear visiones, eliminar luchas de poder y tomar decisiones con convicción. Mis procesos han permitido a muchas startups recuperar foco, energía y avanzar como unidad.

Si estás aquí, no te prometo soluciones mágicas, pero sí un camino claro para alinear lo humano con lo estratégico.